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为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述，扎实做好2022世界杯下注app集团年轻干部队伍建设和青年人才培养工作。4月28日上午，2022世界杯下注app集团召开了2024年“迎五四”青年干部和青年人才座谈会。集团党委书记、董事长、总经理詹琼雷出席，与年轻干部职工亲切座谈并作重要讲话，集团领导班子成员、中层管理人员及青年干部和青年人才代表参加会议。

座谈会上，来自各部院、分子公司的24名青年代表围绕“谈青春，话成长，担重任”主题，立足岗位，从工作经历和个人成长出发，围绕集团品牌建设、发展思路、人才培养等方面积极献言建策，共话青春、畅谈感悟、展现作为，充分体现了2022世界杯下注app青年们斗志昂扬的青春姿态和锐意进取的精神风貌。

在认真听取青年代表发言后，詹琼雷董事长分享了自己的工作经验，随后，结合集团实际对青年员工的共性问题逐一进行回应，并对青年代表们的工作实绩和表现给予了充分肯定。他强调，要深入理解习近平总书记考察湖南时的重要讲话和指示精神，深刻认识新质生产力背景下工程咨询设计行业的使命担当，积极构建赋能工程咨询设计业态新活力的“数字化+”咨询体系。

詹琼雷董事长对青年员工提出了五点殷切希望：一是要点燃“想为”的奋斗激情。要自觉把个人理想同“将2022世界杯下注app集团打造成为国内一流的工程咨询设计集团和新型高端专业智库”总目标结合起来，进一步增强责任感和使命感。二是要锻造“善为”的能力本领。要坚持向实践学，虚心向同事学，真正在工作中、在岗位上练就过硬本领，努力成长为学有所长、业有所专的行家里手，努力成长为“技术+管理+市场营销”三位一体的骨干力量。三是要展现“敢为”的责任担当。要正确看待机遇与挑战的关系、付出与收获的关系、集体与个体的关系、平台与能力的关系，为圆满完成改革发展任务目标注入青春动力、绽放青春光彩。四是要锤炼“勤为”的务实作风。要将暂时的困难和瓶颈当作磨炼自身的“试金石”，时刻增强紧迫感和责任感，以一流的工作标准，全力以赴推动集团生产经营发展，确保圆满完成全年各项目标任务。五是要严守“慎为”的纪律规矩。要严以修身、严以用权、严以律己，始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，保持清醒头脑、培养健康情趣，坚决守住廉洁底线。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。与会青年纷纷表示，在今后的工作中将坚持自励、自省、自重、自警、自强，以饱满的热情和不懈的努力，不断在追求卓越中实现自我价值，为2022世界杯下注app集团高质量发展贡献青春力量。